Roller och åtkomst
Starkt teamarbete kräver tydliga ansvarsområden.
Kontoägare styr verksamheten. Användare fokuserar på sina uppgifter. Så fungerar ert samarbete smidigt.
Tydliga ansvarsområden för starkt teamsamarbete.
Teamarbete fungerar bara när det är tydligt vem som ansvarar för vad. Vem som fattar beslut. Vem som bidrar. Konsultbolag som växer dynamiskt och samarbetar flexibelt behöver struktur utan merarbete. Två roller, tydligt fördelade. Inget rättighetschaos, ingen konfiguration. Så förblir fokus på det som räknas: bra samarbete.
Teamsamarbete
Två enkla roller. Ett gemensamt arbetsflöde.
Teamarbete behöver struktur, inte konfiguration. Kontoägare styr projekt, erbjudanden och ekonomi. Användare registrerar sina tjänster utan tillgång till känslig data. Det skapar tydlighet i teamet. Det bygger hastighet, förtroende och tillförlitlighet.
Samarbete med partners
Inkludera externa utan att ge insyn
Externa konsulter eller frilansare registrerar sina tjänster direkt i systemet. De ser inga interna siffror, inga erbjudanden, inga budgetar. Allt viktigt förblir skyddat. Du arbetar med partners utan att exponera konfidentiella områden. Så integrerar du externa partners utan att förlora kontrollen.
Bjud in teamet. Definiera ansvarsområden. Konsultera.
Testa nu 14 dagar gratisBörja direkt. Inget åtagande. Inget kreditkort krävs.