Rollen & Zugriffsrechte
Starkes Teamwork hat klareZuständigkeiten.
Kontoinhaber steuern das Geschäft. Benutzer konzentrieren sich auf ihre Aufgaben. So funktioniert eure Zusammenarbeit reibungslos.
Klare Zuständigkeiten für eine starke Zusammenarbeit im Team.
Teamwork funktioniert nur, wenn klar ist, wer wofür zuständig ist. Wer Entscheidungen trifft. Wer mitarbeitet. Beratungseinheiten, die dynamisch wachsen und flexibel zusammenarbeiten, benötigen Struktur ohne Mehraufwand. Zwei Rollen, klar verteilt. Ohne Rechte-Chaos, ohne Konfiguration. So bleibt der Fokus auf dem, was zählt. Gute Zusammenarbeit.
Zusammenarbeit im Team
Zwei einfache Rollen. Ein gemeinsamer Geschäftsablauf.
Teamarbeit braucht Struktur, nicht Konfiguration. Kontoinhaber steuern Projekte, Angebote und Finanzen. Benutzer erfassen ihre Leistungen, ohne Zugriff auf sensible Daten. So entsteht Klarheit im Team. Das schafft Tempo, Vertrauen und Verlässlichkeit.
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Externe einbinden, ohne Einblick zu geben
Externe Berater oder Freelancer erfassen ihre Leistungen direkt im System. Sie sehen keine internen Zahlen, keine Angebote, keine Budgets. Alles Wichtige bleibt geschützt. Du arbeitest mit Partnern, ohne vertrauliche Bereiche preiszugeben. So integrierst du externe Partner, ohne Kontrollverlust.
Team einladen. Zuständigkeiten festlegen. Beraten.
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