Růstové týmy
Více odpovědnosti. Stejné nároky.
Upevnit struktury, rozdělit odpovědnost, umožnit růst.
Růstete promyšleně, myslíte strukturovaně a aktivně utvářejte svou organizaci.
Když se z poradenského týmu stane rostoucí firma, pracovní každodennost se úplně změní. Nejde už jen o projekty, ale také o struktury, odpovědnost a řízení. Větší obchodní aktivita potřebuje jasné procesy, spolehlivé systémy a společné pochopení toho, jak udržet kvalitu i při rostoucí složitosti. Organizace se stává základem spolehlivosti. Tak vzniká poradenství, které roste s týmem a zůstává věrné svým vlastním nárokům.
Blitzy pochází z praxe.
Vaše poradenská realita pod lupou.
„Začít projekt často znamená shromažďovat data, formulovat rozsahy práce a odhadovat rozpočty, místo aby se prostě začalo.“
„Každá nabídka se vedoucímu projektu zdá jako nový dokument, i když se skoro nic nemění.“
„Jen proto, že externí a freelanceři spolupracují, nemusejí hned všechno vidět.“
„Projekt běží, čas letí, ale sledování času zůstává pozadu.“
„Výkaz služeb je pokaždé manuální dřina, i když všechna data už jsou vlastně k dispozici.“
„Často dlouho čekáme na potvrzení našich výkazů služeb.“
„Když dokončíme projekt, chci mít jistotu, že fakturace funguje.“
„Potřebuji své čísla na jeden pohled, ne roztroušené po pěti nástrojích.“
„Když pracujeme na cestách, systém nesmí zůstat v kanceláři.“
Růst společně. Úspěšně škálovat.
Vyzkoušej teď 14 dní zdarmaIhned začni. Bez závazků. Bez potřeby kreditky.